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Nome e Cognome
Amministratore Delegato Novaref
La sostenibilità per Novaref
Le sfide attuali impongono a tutte le aziende di integrare i principi della sostenibilità all’interno della strategia aziendale. Alcuni settori più impattanti per l’ambiente e per le persone saranno chiamati a dimostrare i loro sforzi per contribuire al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG).
Novaref da tempo sviluppa soluzioni per supportare l’economia circolare per i settori della ceramica e automotive.
Le dimensioni della nostra strategia di sostenibilità
Nonostante la sostenibilità appartenga da sempre alla nostra idea di prodotto, negli ultimi anni Novaref ha avviato un percorso per sviluppare una strategia di sostenibilità che è partito da una comprensione interna degli impatti aziendali e da un’analisi del contesto.
La strategia ESG di Novaref si articola lungo le tre dimensioni della sostenibilità.
01
ENVIROMENT
Sostenibilità ambientale. Attenzione alle relazioni di fornitura e ai processi di produzione per migliorare gli impatti ambientali di Novaref.
02
SOCIAL
Responsabilità sociale. Rispetto di tutte le persone e tutela dei diritti umani.
03
GOVERNANCE
Etica nell’esercizio della governance dell’impresa. Applicazione dei principi dell’etica, della trasparenza e della correttezza in tutte le decisioni che vengono assunte.
E / ENVIRONMENT
NOVAREF si impegna costantemente nel ridurre l’impatto ambientale: sensibilizzando i Clienti all’adozione di prodotti innovativi; identificando Fornitori attenti al rispetto dell’ambiente; e, sensibilizzando tutte le persone.
Alcuni progetti di Novaref riguardano:
- Utilizzo di energia da fonti rinnovabili
- Ricerca e Innovazione a supporto della durata del prodotto
- Investimenti in macchinari tecnologicamente avanzati
- Riduzione degli imballaggi non rinnovabili
- Digitalizzazione di alcuni processi documentali
- Riduzione della plastica derivante dal consumo d’acqua attraverso l’installazione di distributori
- Selezione di fornitori locali
S / SOCIAL
NOVAREF riconosce il valore del capitale umano per supportare il vantaggio competitivo dell’azienda per questo attribuisce grande importanza alle persone valorizzando un percorso di crescita personale e professionale.
Alcuni progetti di Novaref riguardano:
- Tutela di condizioni di lavoro sicure e dignitose, eque, prive di ogni forma di discriminazione
- Adesione al Fondo di Assistenza Sanitario Integrativo per i lavoratori.
- Definizione di percorsi di formazione per lo sviluppo di competenze
- Sviluppo di iniziative a supporto della work-life balance
- Sostegno ad iniziative del territorio
- Collaborazioni con Università e centri di ricerca
G / GOVERNANCE
NOVAREF nel corso degli anni ha reso il suo impegno per la sostenibilità sempre più integrato con la strategia aziendale, questo ha portato allo sviluppo di meccanismi di governance costruiti per garantire etica, correttezza e trasparenza delle decisioni.
Alcuni progetti di Novaref riguardano:
- Adozione di un sistema di gestione della qualità in linea con lo standard ISO 9001
- Adozione di un Codice Etico per la salvaguardia dei principi e dei valori di Novaref
- Implementazione di un Modello Organizzativo (ex. D.lgs 231/01) per assicurare la legalità di tutte le relazioni
Gli Obiettivi dell’Agenda 2030
Il percorso avviato da Novaref che porterà alla pubblicazione di un Report di Sostenibilità ha l’obiettivo di generare dei benefici tangibili a supporto degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG). Ciò offre la possibilità a Novaref di dare il proprio contributo reale alla tutela del pianeta e delle persone.